大雅论文查重系统如何

1、海量学术文献对比数据库

大雅对比数据库包含:中文科技期刊论文全文数据库;中文主要报纸全文数据库;中国专利特色数据库;博士/硕士学位论文全文数据库;中国主要会议论文特色数据库;港澳台文献资源;外文特色文献数据全库;互联网数据资源/互联网文档资源;高校自建资源库;图书资源;古籍文献资源;个人自建资源库;年鉴资源。

2、加密指纹级安全查重

大雅论文检测系统,采用指纹对比,原文上传之后即被转换成加密指纹,不存在原文泄漏担忧

3、分布式云端计算

采用弹性伸缩自动调整技术方案 动态调配计算资源,高效快速。

4、大雅查重不收录

与学校检测不同,查重后不会将您的文稿加入到任何存储库。

5、海量数据比对库,独一无二的图书相似度分析功能

大雅相似度分析凭借独有的中文图书全文资源(300多万种),实现了中文图书的相似度分析,填补了其他相似度分析工具在中文图书上的空白,能与中文图书的全文进行相似度对比分析。同时,大雅相似度分析也包含期刊(5000万篇以上)、报纸(1.3亿篇)、海量网络资源等比对库,可以为用户提供更加全面的相似文献信息。

6、大雅检测软件比更快还快

大雅拥有海归博士多年研发基于大数据指纹比对算法,相比常规比对速度提升10倍,在保证查重质量的情况下,几秒钟就可出结果。


大雅查重入口介绍

大雅论文查重复率系统,通过与国内外院校合作方式和用户共享方式收录了海量资源,覆盖图书,期刊,学位论文,会议论文,专利,报纸,互联网数据等超过1200亿条指纹,大雅查重相比常规比对速度提升10倍,再也不用担心自己“借鉴”的文章没有被收录,性价比高,出4份详细报告,特别推荐。

大雅检测范围:各专业毕业生、大专、本科、硕士、职称评定、杂志社投稿

1.检测语言 2.需要多久
中文与英文等小语种 大部分情况下10-30分钟可完成检测,偶遇高峰期可能有延迟。
3.系统优势 4.查重报告
学位论文库,学术期刊库,会议论文库,互联网文档资源,自建对比库。 简单报告主要体现了待检测文章的主要基本信息以及相似文献的详细列表。
表1:大雅官方总结说明

大雅论文查重系统怎么查重?

大雅查重流程
1.选择检测系统,点击查重按钮,进行查重页面。 2.填写题目、作者(选填)上传或粘贴您的文章。 3.大雅查重支持多方式订单交易,凭订单编号即可提交检测,订单号查询可在购买记录查到。 4.提交论文成功后,通常情况下30分钟左右(高峰时期可能要排队一至两小时甚至更长)。 5.下载检测报告,报告用浏览器或者word、pdf文件打开。 6.查看报告,大雅自动生成多份检测报告,提供修改意见,结果准确,来源详细。

大雅查重检测系统多少钱一次

大雅查重提供大学生版、研究生版、职称评定版、杂志社期刊发表编辑部版四个版本。 大雅查重

大雅大学本科版

大学生版

3元/千字

适合本科、大专专科、函授专升本自考大学生毕业论文查重,全国多个高校在使用,与学校检测结果一致。

优惠查重
大雅研究生版

研究生版

2元/千字

含有博士/硕士学位论文全文数据库,更适合研究生硕士和博士生毕业论文、硕士小论文、文献综述查重,全国多个高校在使用。

优惠查重
大雅期刊版

期刊版

5/千字

适合期刊投稿、写作发表类论文查重,检测结果与期刊杂志编辑部的审稿检测结果一致。

立即查重
大雅职称版

职称版

7元/1次

适合初级中级高级职称评比、已发表论文查重,立项目申报、专著论著、征文比赛的论文重复。

在线查重

大雅论文查重系统相关问题

为什么选择大雅论文检测系统?
答:大雅论文检测系统,采用国际领先的海量论文动态语义跨域识别加指纹比对技术,通过运用最新的云检测服务部署使其能够快捷、稳定、准确地检测到文章中存在的抄袭和不当引用现象,实现了对学术不端行为的检测服务。系统主要包括已发表文献检测、论文检测、自建比对库管理等功能,可快速准确地检测出论文中不当引用、过度引用甚至是抄袭、伪造、篡改等学术不端行为,可自动生成检测报告,并支持PDF、网页等浏览格式。
大雅检测论文需要多久?
答:极速检测30秒,一般检测时间为2-5分钟。如果是在论文检测的高峰期,则可能需要更长的时间。
大雅收费标准多少钱?
答:正常情况下这个系统的付款方式,都是论字收费的,一千个字符的收费标准是2到3元。注意,不满足一千个字是按照一千个字计算的。
为什么用大雅检测系统对论文进场查重?
答:很多高校和杂志社使用大雅检测查重系统进行毕业论文查重,论文检测工作在大学生论文抄袭管理,学位论文,职称投稿论文查重领域,有效抑制了抄袭,剽窃等学术不端行为!
为什么引用的内容被标红?
答:未被系统识别为参考文献。文档后部按照参考文献标准格式注明的文献才能被系统识别为参考文献。
总相似度是多少算合格?
答:学校不同,规定不同,有些规定总相似比30%以下,有些规定总相似比20%以下,甚至有些学校规定总相似比10%以下。而期刊投稿和职称论文一般总相似比不得超过20%。

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