万方查重系统怎么样

1、万方论文查重报告word标红文档

万方独家word文档标红功能,极大的方便了作者对查重后的论文进行修改。往常,在修改时,我们要用原文对照检测报告中的标红部分对原文进行标红,这样浪费作者的很大一部分时间,从现在开始!借助word文档标红功能,论文修改不再复杂。

2、海量的论文重复率检测比对库

系统数据库覆盖9000万的学术期刊和学位论文,10亿数量的互联网数据源,有效确保精准论文查重!

3、领先的论文查重检测算法

保证检测结果的真实性,万方论文检测系统采用自主研发的核心算法技术-文本局部敏感算法,研发团队通过对算法的改进,使之拥有无与伦比的检测效率。

4、万方相似性检测精准

准确率达96%以上,千万学术期刊,百万学位论文,丰富互联网对比库,自主研发语义识别技术。

5、对比库全面

基于互联网大数据的文献库,实时更新频率,全面的数据比对范围,让抄袭内容无处躲藏。

6、万方不定期提供免费检测活动

万方论文检测系统采用不定期免费的方式供用户使用,有效降低学生的检测成本。


万方查重入口是什么

万方论文查重系统是新推出的论文查重系统,根据其网站介绍,万方查重是基于大数据分析技术,云技术平台,拥有1200亿指纹对比库的专业学术文献自助检测平台,自助研发多项动态指纹对比技术,在检测速度与准确率上独树一帜,号称是最接近知网论文查重的一个检测系统。万方的报告也跟知网查重报告一致,包含四个报告页面和一个综合报告。
万方论文查重软件,通过与国内外院校合作方式和用户共享方式收录了海量资源,覆盖图书,期刊,学位论文,会议论文,专利,标准,报纸,互联网数据等超过1200亿条指纹,万方拥有海归博士多年研发基于大数据指纹比对算法,相比常规比对速度提升10倍,万方论文检测系统,采用指纹对比,原文上传之后即被转换成加密指纹,不存在原文泄漏担忧。

1.检测语言 2.需要多久
中文与英文等小语种 5分钟左右,高峰期或有延时。
3.系统优势 4.查重报告
上亿篇学术期刊、会议、学位论文、专利数据、报纸数据,覆盖国内核心刊物、主要会议以及优秀报纸,千万级具有学术价值的网络资源。 检测报告格式丰富多样,设计精美,符合用户使用体验,便于修改查看。提供网页报告、ZIP离线报告、PDF简明打印版报告。
表1:万方官方总结说明

万方论文查重系统使用方法

万方查重流程
1.选择检测系统,点击查重按钮,进行查重页面。 2.上传word文档或输入需要查重的论文全文。 3.点击【提交检测】进行支付流程。 4.系统开始检测,5万字以内,平均5分钟。 5.查重完成后,点击下载检测报告。 6.核查万方检测报告,自动生成五种检测报告单,并支持PDF、网页等浏览格式。

万方论文检测系统价格

万方查重提供大学生版、研究生版、职称评定版、杂志社期刊发表编辑部版四个版本。 万方查重

万方大学本科版

大学生版

3元/千字

适合本科、大专专科、函授专升本自考大学生毕业论文查重,全国多个高校在使用,与学校检测结果一致。

开始查重
万方研究生版

研究生版

2元/千字

含有博士/硕士学位论文全文数据库,更适合研究生硕士和博士生毕业论文、硕士小论文、文献综述查重,全国多个高校在使用。

马上查重
万方期刊版

期刊版

6/千字

适合期刊投稿、写作发表类论文查重,检测结果与期刊杂志编辑部的审稿检测结果一致。

马上查重
万方职称版

职称版

7元/1次

适合初级中级高级职称评比、已发表论文查重,立项目申报、专著论著、征文比赛的论文重复。

马上检测

万方论文查重常见热门问题

论文中图表格、公式是否参与检测?
答:不参与、论文检测的时候建议去除封面,目录,附录,图片,表格,公式等内容,这些内容不包含在学校查重项之中。
比对资源数据库有哪些?
答:万方相似度分析系统的比对包括图书约280万种;期刊3万多种(近5000万篇);学位论文200多万篇;会议论文200多万篇;报纸1800多种(近1.2亿余篇);还有海量的互联网资源,外文文献等其他资源。
参考文献格式需要什么格式?
答:参考文献中的所有符号,在英文半角状态下手动输入。
万方论文查重结果准吗?
答:准不准只是相对的,如果高校或单位要求用万方,那么万方查重结果就最准的,每个单位要求的查重系统不一样,各个查重系统收录数据和算法都有差别,没有绝对的准,万方数据涵盖了大多数期刊、学位论文数据、互联网数据等,引用的相似内容多数情况下都可以检测出来,对于前期修改论文参考性价比高。
论文的摘要,目录,附录,参考文献需要参与检测吗?
答:检测的时候建议去除封面,目录,附录,图片,表格,公式等内容,这些内容不包含在学校查重项之中。
引用算抄袭吗?
答:引用率不能等同于抄袭率,不能作为判断是否抄袭的依据,它仅反映引用部分占整个论文的比重,但引用率过高将可能是引用过度,该行为亦是学术不端的一种,具体规定请参考学校或单位要求。

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