大雅论文查重系统相关优势详细介绍

1、指纹扫描级论文检测算法

大雅检测系统最为论文查重的后起之秀,结合市面上各类查重算法,升级第3代动态指纹扫描对比算法,不仅在不损害检测速度的同时提高检测对比精确度,而且能够保证论文的绝对安全。

2、优秀智能的论文重复率检测算法

使用HanLP分词工具,同时增加模糊匹配和弱匹配算法规则,增加脚注、尾注中的参考文献的识别策略,更换分词,提升检测性能,优化检测结果。

3、大雅查重不收录

与学校检测不同,查重后不会将您的文稿加入到任何存储库。

4、4份检测报告

包括简明网页报告、全文网页报告、相似片段对照PDF报告、原文标红报告,满足了用户对不同样式报告的需求。

5、丰富的相似性比对资源

基于大雅数据中国学术期刊数据库、中国学位论文全文数据库、中国学术会议论文数据库、中国学术网页数据库、中国专利全文数据库、中国优秀报纸数据库收录的海量学术资源实现全文比对检测。

6、多维度报告参数

报告支持总复制比,去除引用复制比,去除本人发表复制比,比对来源齐全。


大雅查重入口简介

大雅检测系统推出的论文相似性检测系统也是是目前较为热门的检测系统。究其原因,首先大雅查重通过近年的发展,在高校中也确立了自己的相应地位,其检测系统的真实性无可厚非,而且大雅数据库为其检测系统提供了较为扎实的检索对比基础。其次,相对于TMLC而言,大雅论文相似性检测系统门槛低,上手容易。因而许多同学在提交论文前运用该系统进行预检测,以作为提交之前的修改参照。

1.检测语言 2.需要多久
中文与英文等小语种 通常情况下1-5分钟,高峰期可能有延迟。
3.系统优势 4.查重报告
期刊论文,会议论文和书籍,通过交叉检查从530+领先的科学,技术和医学。 检测报告指标详细,提供原创率、抄袭率、引用率、字数统计、参考文献字数统计等数据,给用户最直观的展现。
表1:大雅官方总结说明

大雅论文查重系统使用方法

大雅查重流程
1.点击【立即查重】进入点击查重按钮,论文检测系统入口。 2.复制粘贴论文内容以及填写标题和作者姓名。 3.选择支付方式,点击“立即支付”(开始查重)。 4.提交论文成功后,请等待10-30分钟左右(高峰时期可能要排队一至两小时),可以点击【下载检测报告】下载检测结果。 5.输入订单编号,下载检测报告。 6.核查大雅检测报告,自动生成五种检测报告单,并支持PDF、网页等浏览格式。

大雅查重检测系统价格

大雅查重提供大学生版、研究生版、职称评定版、杂志社期刊发表编辑部版四个版本。 大雅查重

大雅大学本科版

大学生版

2元/千字

适合本科、大专专科、函授专升本自考大学生毕业论文查重,全国多个高校在使用,与学校检测结果一致。

开始查重
大雅研究生版

研究生版

2元/千字

含有博士/硕士学位论文全文数据库,更适合研究生硕士和博士生毕业论文、硕士小论文、文献综述查重,全国多个高校在使用。

马上查重
大雅期刊版

期刊版

5/千字

适合期刊投稿、写作发表类论文查重,检测结果与期刊杂志编辑部的审稿检测结果一致。

马上查重
大雅职称版

职称版

6元/1次

适合初级中级高级职称评比、已发表论文查重,立项目申报、专著论著、征文比赛的论文重复。

马上检测

大雅论文检测系统常见问答

把相似度控制在多少可以通过?
答:系统检测报告会如实反映送检文献与其他论文的相似情况,包括正当引用造成的相似、与自己的学位论文或已发表论文相似、以及可能存在的剽窃、抄袭造成的相似等,可帮助用户判断相似部分是否属于正当引用、是否引用过当、是否存在一稿多投等情况。系统不对抄袭等学术不端行为进行评判。每个评审机构的相关规定不同,评判标准请参照各机构要求。
论文查重原理是什么?
答:原理是把论文内容跟查重系统收录的文献内容进行核对比对,如相似内容就识别为重复,就会标红,多少个字相似算重复,不同的反抄袭检测系统规定各不相同。
这里检测通过了,导师怎么还说明显看出我是抄袭的啊?是不是测的不准?
答:修改抄袭内容后,检测系统检测不出来了,但是导师还是能看出来的,这是人和机器的不同,大雅这里测出来抄袭是0的论文,导师那里他也可以肉眼判断说您是抄袭的!所以改的时候一定要注意!
为什么参考文献按标准格式书写了,但是检测的时候还是没有识别引用?
答:检测系统检测的相似来源中如果包含了标注的参考文献,才可以被正确识别。
重复率高该如何修改?
答:替换中心词,将你的中心词用相近意思的词替换。但是这种方法还是很容易被检测出来,因为句子的核心全部换掉,意思也就可能出问题。所以主要还是要靠句式的变化(比如增加,拆分,颠倒)等来减低重复率。增加句子的长度,将一个长句,变为很多短句,每个短句增加一些部分,要保证整段话通顺。
大雅检测报告中,检测结果是否能够排除自引?
答:因重名的作者多,实名制困难。因此系统仅能够根据作者名称找出相似文献中作者名称相同的文献,计算相似部分占比得出“可能引用本人已发表论文相似比”或“可能引用本人学位论文相似比”指标,并用不同颜色进行标识,由评审机构决定采用哪个指标来进行论文评审。

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